2019年，在集團公司紀委的領(lǐng)導下，在公司黨支部的大力支持下，公司紀檢工作緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展，按照市國企黨建工作會(huì )議精神和集團公司紀委工作部署，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，嚴格執紀監督問(wèn)責，不斷加強作風(fēng)建設，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，強化黨內監督，把集團“效益是硬道理，效益是生命力”的發(fā)展理念轉化為抓落實(shí)提效益的重要舉措，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，較好地完成了全年工作，現將工作情況報告如下：

一、工作開(kāi)展情況 

（一）加強學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，堅定政治立場(chǎng)

公司黨支部把深入貫徹黨的十九大精神作為當前首要任務(wù)，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì )精神，貫徹落實(shí)十九屆中央紀委二次、三次全會(huì )、省紀委十一屆二次、三次全會(huì )，市紀委七屆三次、四次全會(huì )精神以及集團公司《2019年紀檢監察工作要點(diǎn)》精神，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護”，全力推進(jìn)全面從嚴治黨工作，鞏固和發(fā)展良好政治生態(tài)，為公司的各項工作開(kāi)展提供堅強有力的紀律保障。

（二）明確工作重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項整治工作

公司黨支部組織全體黨員干部學(xué)習了市紀委《關(guān)于轉發(fā)〈中共四川省紀委四川省監察委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展黨員干部、公職人員“賭博斂財”問(wèn)題專(zhuān)項整治的通知〉的通知》（綿紀發(fā)〔2019〕2號）、《關(guān)于3起黨員領(lǐng)導干部違規收受名貴特產(chǎn)和地方特產(chǎn)典型案例的通報》（綿紀通〔2019〕1號）文件精神，并要求組織本部門(mén)、中心黨員及關(guān)鍵崗位人員學(xué)習上述文件精神，以身作則、加強提醒警示、嚴明紀律規矩，自覺(jué)拒賭防腐、守住底線(xiàn)。

公司黨支部還開(kāi)展了“利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利”自查工作，明確要求全體黨員干部自覺(jué)、如實(shí)填報自查表。同時(shí)，結合“賭博斂財”專(zhuān)項整治要求，支部與全體黨員干部、重點(diǎn)崗位人員都簽訂了《拒賭防腐承諾書(shū)》。

（三）緊盯四風(fēng)問(wèn)題，持續開(kāi)展督查

一是認真學(xué)習貫徹落實(shí)中央八項規定實(shí)施細則，切實(shí)增強貫徹執行中央八項規范精神的自覺(jué)性、主動(dòng)性和長(cháng)期性，進(jìn)一步從思想深處筑勞抵制不良風(fēng)險的“防火墻”，2019年，支部組織105人次收看了（《紅色通緝》第三集）《秦嶺違建別墅整治始末—抓到底正風(fēng)紀》《當官就不要發(fā)財》《蒙塵的初心》《從“婉拒”、“笑納”到索取》《從勵志奮斗到癡謎享樂(lè )》等警示教育片。8月公司支部組織全體員工對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例 》，通過(guò)魔學(xué)院學(xué)習并進(jìn)行了專(zhuān)題考試。10月，公司黨支部組織開(kāi)展了常態(tài)化紀律教育學(xué)習知識集中測試活動(dòng)，公司經(jīng)營(yíng)班子、全體黨員、預備黨員、入黨積極分子、中層副職以上非黨員管理干部參加了此次測試。全體參加人員高度重視，紛紛利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)學(xué)習黨規黨紀，提升對黨的紀律認識。此次測試合格率100 %（80分以上為合格）。

二是持續加大督查力度。抓住元旦、春節、清明、五一、端午、中秋等重要節日點(diǎn)，共發(fā)送廉政提示短信240余條，在工作群轉發(fā)學(xué)習資料、案件通報50余條。隨時(shí)提醒全體黨員尤其是領(lǐng)導干部嚴格遵行黨規黨紀，全年未發(fā)現公司有違反“四風(fēng)”事項。

（四）立足日常，抓牢抓實(shí)監督工作

一是推動(dòng)公司不斷完善風(fēng)險控制管理，今年公司新制訂制度 15 個(gè)，修訂 7 個(gè)，從制度上加強企業(yè)內控管理。

二是持續開(kāi)展市管中心門(mén)禁收費、物流中心庫房盤(pán)點(diǎn)兩個(gè)常規檢查項目，今年共進(jìn)行門(mén)禁收費監督檢查6次，形成監督檢查報告3份；物流中心庫房盤(pán)點(diǎn)3次，形成檢查記錄3份；財務(wù)管理部季度出納庫存現金、定額票盤(pán)點(diǎn)4次；共提出整改建議21條，目前兩個(gè)中心已完成整改。

協(xié)助物流中心規范回收銷(xiāo)售單、發(fā)票等單證的管理流程，已完成相關(guān)流程摸底，并組織中心核算小組完成分工，與財務(wù)、物流共同確定單證回收節點(diǎn)并督促實(shí)施；做好物流中心、信息技術(shù)部與財務(wù)管理部關(guān)于ERP系統上線(xiàn)的溝通工作，督促系統上線(xiàn)進(jìn)度；跟進(jìn)物流中心手工訂單上線(xiàn)工作。

三是按公司招標管理的相關(guān)要求，按時(shí)參加公司項目管理部組織的工程施工、監理、設計，項目驗收、常用及專(zhuān)項物資的公開(kāi)、邀請招標或合同談判23項，招標時(shí)對開(kāi)標程序、投標人資質(zhì)合法合規性、評標工作紀律、評標程序公開(kāi)公正性等履行監督職能，合同談判時(shí)對供應商資格、談判程序進(jìn)行監督，保證公司招標議標合同談判工作的有效開(kāi)展。

四是推動(dòng)公司審計整改工作，公司紀檢嚴格按照集團公司《審計整改通知書(shū)》（綿交發(fā)司審[2019]1號）文件要求，督促公司各部門(mén)、中心制定《審計整改計劃表》，并按照計劃表每月跟進(jìn)整改情況，督促整改落實(shí)，較好的推動(dòng)了公司審計整改工作進(jìn)度。

五是在“選人用人”方面，公司黨支部嚴格履行廉政審查職責，對擬提拔任用、出國（境）人員、參與表彰對象進(jìn)行認真審查并出具了黨風(fēng)廉政審查意見(jiàn)。特別是在今年公司中層干部競聘工作中支部全程參與，對競聘方案嚴格把關(guān)并參與評分；對選拔出來(lái)的人員支委會(huì )進(jìn)行認真討論，切實(shí)履行重大人事任免支部先行討論職責，堅決杜絕“帶病提拔”現象發(fā)生。今年，公司第五屆董事會(huì )、監事會(huì )換屆選舉工作，支部全程按程序進(jìn)行換屆選舉監督。

六是認真做好“大起底”和“回頭看”工作，開(kāi)展了十八大以來(lái)上級轉辦、群眾來(lái)信自查自辦問(wèn)題線(xiàn)索大起底排查工作，建立了問(wèn)題線(xiàn)索排查臺賬，并逐條逐項進(jìn)行了對賬整理。

七是繼續加強基礎工作，2019年，公司黨支部對監察對象的廉政檔案進(jìn)行了全面梳理和更新，重點(diǎn)對2018年述責述廉、婚姻家庭成員變化、個(gè)人因私出國（境）持證（照）情況等個(gè)人事項報告進(jìn)行了填報更新。

二、存在的問(wèn)題

（一）結合公司中心工作開(kāi)展的紀檢監察覆蓋面不足，深度不夠。

（二）紀檢監察人員專(zhuān)業(yè)性不夠，工作方法單一，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強。

三、下一步工作

（一）根據上級黨委的統一安排，持之以恒學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，學(xué)習貫徹黨章黨規，以黨的政治建設為統領(lǐng)，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，開(kāi)展紀檢監督工作。

（二）持續推動(dòng)公司內控制度建立與完善，負責組織公司各主要業(yè)務(wù)環(huán)節開(kāi)展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查工作，針對問(wèn)題進(jìn)行整改，不斷改善內部管理、強化內部控制，打造良性循環(huán)的內控體系。 

(三)加強紀檢監察隊伍建設，進(jìn)一步落實(shí)“三嚴三實(shí)”要求，做實(shí)做細監督職責，堅持問(wèn)題導向，強化日常監督工作，自覺(jué)接受黨內監督和其他各方面監督。

（四）落實(shí)集團公司黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設和反腐敗工作的要求，緊密結合工作實(shí)際，嚴格落實(shí)“兩個(gè)責任”，加大黨風(fēng)廉政宣傳教育，加大“拒賭防腐”工作力度，扎實(shí)開(kāi)展日常監督檢查，確保黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)持續健康發(fā)展。